El derecho a la estabilidad laboral reforzada protege a las personas calificadas, inválidas, discapacitados y aquellas que tengan una afectación en su salud que les impida sustancialmente el desempeño de sus labores en las condiciones regulares....
El tiempo que utilice el trabajador para atender el censo no tendrá que reponerlo ni podrá ser objeto de sanciones....
Hace un año se expidió la Ley 1857, que establece para las empresas la obligación de gestionar una jornada semestral en la cual el trabajador pueda compartir con su familia....
Existen múltiples formas de acoso laboral, como burlas; difundir falsos rumores; amenazas; exclusión o desprecios....